Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación
y modernización del sistema de Seguridad Social
(BOE de 2 de agosto de 2011)
(...)
Disposición adicional trigésima. Pensión de viudedad a favor de pensionistas con 65 o
más años que no perciban otra pensión pública
1. El Gobierno
adoptará las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantía de la pensión
de viudedad equivalga al resultado de aplicar, sobre la respectiva base
reguladora, el 60 por ciento, cuando en la persona beneficiaria concurran los
siguientes requisitos:
a) Tener una edad igual o superior a 65 años.
b) No tener derecho a otra pensión pública.
c) No percibir ingresos por la realización de
trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.
d) Que los rendimientos o rentas percibidos,
diferentes de los arriba señalados, no superen, en cómputo anual, el límite de
ingresos que esté establecido en cada momento para ser beneficiario de la
pensión mínima de viudedad.
2. La
aplicación del porcentaje señalado en el apartado 1 se llevará a cabo de forma
progresiva y homogénea en un plazo de ocho años, a partir del 1 de enero de
2012.
3. Con efectos
para las declaraciones del IRPF, a presentar a partir del ejercicio 2013, se
regulará en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos
sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, un
mecanismo corrector de la progresividad en el caso de pensiones de viudedad que
se acumulen exclusivamente con rentas procedentes del trabajo u otras
pensiones, tomando como referencia el importe de la pensión mínima de viudedad.
Para ello, las personas que compatibilizan estos ingresos estarán exentas de la
obligación de declarar si no sobrepasan el límite legal establecido y, en el
caso de que exista la obligación de declarar, se aplicará a las personas que
perciban rendimientos de trabajo y pensiones de viudedad la separación de la
escala de tributación en el IRPF por ambas fuentes.
(...)
Disposición final novena. Modificación de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre,
del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial
de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes
y sobre el Patrimonio
Uno. Se añade un penúltimo párrafo al apartado 5 del
artículo 51 con el siguiente tenor literal:
«Tratándose de seguros colectivos de dependencia
efectuados de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional primera del
Texto Refundido de la Ley de Regulación de los Planes y fondos de Pensiones,
como tomador del seguro figurará exclusivamente la empresa y la condición de
asegurado y beneficiario corresponderá al trabajador. Las primas satisfechas
por la empresa en virtud de estos contratos de seguro e imputadas al trabajador
tendrán un límite de reducción propio e independiente de 5.000 euros anuales.»
Dos. Se añade en la letra b)
del apartado 1 del artículo 52 lo siguiente:
«Además, 5.000 euros anuales para las primas a seguros
colectivos de dependencia satisfechas por la empresa.»
Tres. Se añade en la disposición adicional decimosexta lo
siguiente:
«Además, para seguros colectivos de dependencia
contratados por empresas para cubrir compromisos por pensiones, se establece un
límite adicional de 5.000 euros anuales.»
(...)
Disposición final duodécima. Entrada en vigor
1. La presente
Ley entrará en vigor el día 1 de enero de 2013 salvo:
a) Las disposiciones adicionales primera,
segunda, tercera, séptima, decimocuarta, decimoquinta, decimosexta,
decimoséptima, vigésima segunda, vigésima tercera, vigésima quinta, trigésima,
trigésima primera, trigésima segunda, trigésima tercera, trigésima quinta,
trigésima sexta, trigésima séptima, trigésima novena, cuadragésima segunda y
cuadragésima quinta, así como las disposiciones finales segunda, tercera,
quinta, sexta y apartados uno, dos, tres, cuatro y cinco de la disposición
final séptima, que entrarán en vigor en la fecha de publicación de la Ley en el
«Boletín Oficial del Estado».
b) Las disposiciones adicionales decimoctava y
cuadragésima, que entrarán en vigor el 1 de enero de 2012.
c) El apartado Tres del artículo 3, que
entrará en vigor el 1 de enero de 2014.
2. Se seguirá
aplicando la regulación de la pensión de jubilación, en sus diferentes
modalidades, requisitos de acceso y condiciones y reglas de determinación de
prestaciones, vigentes antes de la entrada en vigor de esta Ley, a:
a) Las personas cuya relación laboral se haya
extinguido antes de la publicación de la presente Ley.
b) Las personas con relación laboral
suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en
expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de
cualquier ámbito y/o acuerdos colectivos de empresa, así como por decisiones
adoptadas en procedimientos concursales, aprobados o
suscritos con anterioridad a la fecha de publicación de la presente Ley, con
independencia de que la extinción de la relación laboral se haya producido con
anterioridad o posterioridad al 1 de enero de 2013.
c) Quienes hayan accedido a la pensión de
jubilación parcial con anterioridad a la fecha de publicación de la presente
Ley, así como las personas incorporadas antes de la fecha de publicación de
esta Ley a planes de jubilación parcial, recogidos en convenios colectivos de
cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresas, con independencia de que el
acceso a la jubilación parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad
al 1 de enero de 2013.